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江苏泗阳 绩效评价甄别项目可行性

来源:中国组织人事报 日期: 2014-12-04 被阅读635

 本报泗阳讯 (通讯员 毕才)近日,江苏省泗阳县出台《高层次人才项目绩效评价办法》,更加凸显人才与企业合作产生的经济效益,通过销售、纳税、利润增长率,评判人才项目实施情况,甄别项目市场可行性。

《办法》规定,绩效评价采用百分制量化评分,其中经济效益占40分,根据企业实际销售、纳税、净利润与上年度数额对比评分,达到上一年度数额的得对应项目80%分值,每超过或降低5个百分点的,分别在对应项加1分或扣1分。其中,得分在85分以上且有两项经济增长率为正的,认定为项目可行,拨付当批全额资助资金;得分在60分以下,且有两项增效率为负的,认定项目市场可行性不够,停拨当批资助资金。

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