站内搜索:
首页----领导讲话

在第一期科技领军人才海外研修班开班典礼上的讲话

来源: 日期: 2011-10-11 被阅读2106


(2011年10月11日上午8:30,南京饭店钟山厅)
赵 永 贤

各位学员:
    大家上午好!
由省委组织部、省科技厅、省人力资源社会保障厅联合举办的江苏省第一期科技领军人才海外研修班今天正式开班了。在这里,我受省委副书记、组织部长石泰峰同志,省委组织部常务副部长王奇同志的委托,代表省委组织部和省人才工作领导小组,也代表省科技厅、省人社厅,对第一期科技领军人才海外研修班顺利开班表示热烈祝贺,向参加研修班的全体学员表示热烈欢迎!
这期研修班是在全省上下深入学习贯彻胡总书记“六个注重”的要求,全面实施转型升级、科技创新等“八项工程”的重要时刻举办的,是大力实施科教与人才强省战略,加快发展方式转变的战略举措,也是推进人才国际化进程,进一步加强高层次创新创业人才队伍建设的重要步骤。研修班的举办,对于我省科技领军人才准确把握国际国内经济形势,开阔视野,拓展思路,增强科技创新能力,更好地促进创新创业事业发展,具有十分重要的意义。
改革开放特别是近几年来,江苏省委、省政府高度重视人才工作,坚持把科教与人才强省作为经济社会发展的基础战略,继提出解放思想、解放人才、解放科技生产力之后,又进一步提出人才优先发展、优先投入,特别强调加强高层次创新创业人才队伍建设,通过引进与培育并举,初步走出了一条人才创业、人才支撑、高端人才引领的发展道路。一是以“双创计划”为抓手,大力引进海外高层次人才。2007年,在全国率先启动实施“双创计划”,对引进的海内外高层次创新创业人才,每人给予100万元或50万元资金资助。四年来,省财政先后投入9亿元资金,累计资助引进916名领军人才。从今年开始,我省又斥资5亿元,面向科技、教育、卫生、服务业等领域引进30个左右“创新团队”,三年内给予每个团队300-800万元人才经费资助,1000-3000万元项目经费资助;对世界一流水平的“创新团队”,采取特事特办、一事一议的方式,给予特别支持。在“双创计划”带动下,全省各地制定出台82个专项引才计划,其中无锡“530计划”、苏州“姑苏英才计划”、南京“321计划”、常州“龙城英才计划”、镇江“331计划”等已经在海内外产生较大影响。全省共投入资金50多亿元,资助引进5350名高层次人才,163人入选国家“千人计划”,其中创业类90人,占全国总数的26%,居全国第一。二是以提升素质为核心,大规模培养培训人才。全面启动“江苏省企业家素质提升计划”,在斯坦福、清华、北大、中国人民大学等国内外知名高校建立培训基地,利用五年时间,采取省市县联动,国内国外资源并用,分层分类培训的模式,重点对5万名规模以上企业负责人进行轮训。在更高层面,加大对科技企业家的集成支持,重点实施“科技企业家培育工程”,推行“人才+项目+科技金融”的培养模式,加快培养高新技术产品销售超亿元的科技企业家。完善创新型科技人才培养体系,以“333工程”为龙头,以区域、行业人才工程为支撑,到2015年,重点培养4000名中青年创新型科技人才。我们准备在牛津、剑桥、井冈山、省委党校、昆山等地建立培训基地,专门培训“333工程”培养对象,大力提升其创新能力。三是坚持以用为本,面向经济发展一线用好用活人才。积极推行“创新在高校,创业在园区”的模式,充分发挥高校科研院所为育才主阵地,企业作为用才主战场的作用,深化产学研合作,引导全国高校科研院所人才智力向江苏企业汇聚,实现双向融合,合作共赢。2008年以来,推进“科技镇长团”选派工作,从全国高校院所选派623名教授博士,组团赴全省34个县(市、区)、乡镇(园区)挂职服务,让科技、人才工作机构设到乡镇,推进基层科技、人才工作。开展“教授博士柔性进企业”活动,目前已从全国129家高校院所选派1194名教授博士到全省618家企业柔性挂职,企业给予一定的生活补贴。遴选111名科技企业家到25所高校担任“产业教授”,实行“双导师”制联合培养研究生,推进校企深度合作。当前和今后一个时期,我们仍然要把增强自主创新能力作为转变经济发展方式的核心环节,以更大的力度培养和引进高层次创新创业人才,统筹推进各类人才队伍建设,为发展创新型经济提供有力的人才支撑,切实增强江苏发展的核心竞争力。
本期研修班的学员,主要是省“333工程”第一、第二层次的高层次人才。从1997年开始,我省先后组织实施了三期“333高层次人才培养工程”,培养了一大批中青年高级专家,有力地提升了自主创新能力,促进了经济社会又好又快发展。从今年开始,省委、省政府决定,继续组织实施第四期“333高层次人才培养工程”,并且加大投入力度,创新培养举措,充分利用国际国内人才培养资源,多形式、多渠道组织培养对象参加境内外培训,每年选派一批培养对象到世界知名大学、研究机构、跨国企业学习进修,开展国际科技交流与合作。这一期海外研修班,是“333工程”组织的首次赴国外学习研修。下面,我就如何组织好这期研修班的学习讲几点意见,供大家参考。
一要珍惜机会,认真学习。这一期海外研修班我们选择在英国举办。英国是一个总体科研实力相当雄厚的国家,其科学研究与发展一直保持着很高的水准,拥有诸如牛津、剑桥等世界一流的高等学府,造就了像牛顿、达尔文、法拉弟等诸多世界著名的科学家,科学研究与发展几乎涵盖了科学、工程与技术的所有领域与分支。统计资料表明,英国以占世界1%的人口从事着全球5.5%的科研活动,每年发表的科技文献数量占世界总数的8%,引用率占世界的9.1%,均居美国之后排名世界第二。进入21世纪以来,英国政府特别注重高技术产业在提高国家经济实力方面的作用,采取了一系列政策措施,促进科技成果转化,加快高技术产业化步伐。这期研修班的主题是“科技创新管理”,目的是学习借鉴英国科技创新管理、科技成果转化以及高新技术产业创新的经验和做法,切身体验现代创新管理案例,拓展创新战略思维,提升科技创新能力和创新管理水平。省委副书记、组织部长石泰峰同志对办好这期研修班十分重视,多次指示要精心组织,确保办出质量办出水平。为了这次研修班的顺利举办,相关部门的同志在前期做了大量准备工作,与英国的几所名校进行了反复沟通,精心设计了培训课程和参观考察方案。希望大家珍惜这次难得的学习机会,尽快完成角色转变,正确处理工学矛盾,排除各种干扰和影响,真正静下心来,集中精力投入学习。
二要联系实际,学用结合。学习的最终目的是要运用。当前,我省正处在经济转型升级的关键时期,国际国内经济环境严峻复杂,影响经济发展的不确定因素难以预料。面对新的发展形势,大力推进经济结构战略性调整,加快发展创新型经济,努力实现经济发展方式由主要依靠物质资源消耗向创新驱动转变、粗放式增长向集约型发展转变,显得尤为重要。这期研修班的学习内容比较丰富,主要有技术创新管理理论、技术创新方法、产业化过程中的关键问题、技术转化和产业化概论、研发创新风险管理、英国高校产学研管理等。大家在学习过程中,要坚持学以致用、以用促学,紧密联系本地区、本单位实际,紧密联系国情省情特点,紧密联系自己所从事的工作,带着问题去学习,带着问题去研讨,活学活用科技创新与管理的先进理念,积极探寻破解发展难题的有效途径。要打破行业、专业等领域界限,发挥全体学员多学科的集成优势,围绕一些共性问题组织开展专题研究,做到开阔思路,集思广益,触类旁通。
三要加强交流,深入思考。与国内辅导式培训相比,国外的培训往往更注重授课老师与学员的互动交流,更注重对学员关注话题的深入研究和讨论。这次研修班共安排了15场讲座与研讨,18次访问与交流,14次考察与体验。希望大家在每次听取专题讲座或前往参观考察时,能根据培训主题,有针对性地与外国专家学者进行交流探讨。同时,大家都是来自不同地区、不同行业、不同领域的行家,海外研修班搭建了一个沟通交流的平台,希望大家加强相互之间的交流探讨,放大学习培训效果。要坚持学有所思、学有所悟,只有通过思考,才能将学到的知识真正消化吸收,把外在的知识变成内在的素养,才能真正提升我们的战略眼光、思维层次和综合素质。培训期间,整个学习培训过程要形成翔实的考察报告,每位学员都要结合实际撰写一篇调研报告或学习心得。培训结束后,我们将召开学习培训成果汇报会,并把全班学员的考察报告集结成册相互交流。
四要严守纪律,维护形象。参加这次研修班的同志大多都是省内外知名专家,都是各行各业的精英人物,备受社会各界关注。出境后,希望大家时刻不忘自己是组织选派参训学员的身份,代表着江苏高级专家的整体形象。要严格遵守外事纪律,规范自己的言行举止和外交礼仪,严守机密,注意安全,遵守英国的法律法规,尊重当地风俗习惯,杜绝涉外事件和意外事件的发生。要严格遵守组织纪律,外出活动听从指挥,服从安排,培训期间原则上不得请假,遇有重大事项要及时向班委会报告。要严格遵守生活纪律,不该光顾的场所坚决不涉足,不该参与的活动坚决不出席,不应交往的人员坚决不接触,充分展现江苏高级专家良好的精神风貌。
为了加强研修班的管理,我们成立了班委会,明确了各组组长。希望大家各负其责,团结配合,也希望全体学员支持班委会的工作,共同提高研修班的质量。
最后,祝第一期科技领军人才海外研修班取得圆满成功,祝各位学员身体健康、学习顺利、生活愉快、事业兴旺!
 

主办单位:中共江苏省委组织部   技术支持:江苏摩尔信息技术有限公司
Copyright © 2012 中共江苏省委组织部.All Rights Reserved. Design by gccrc.com.cn
苏ICP备08108447号-4:您是本站第77933710位访客