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金坛市:以“三大计划”加强农业人才队伍建设

来源: 日期: 2011-05-19 被阅读1341

近年来,金坛市大力实施“农业实用人才开发”工程,重点推进实施“三大计划”,全面建设一支高素质农业实用人才队伍,有力促进农村经济跨越发展。
    实施“农村强人计划”,大幅度提升综合素质能力。整合资源,健全完善“一主三辅农业强人培训体系”,以市农机学校、市农业广播电视学校等为主阵地,积极拓展省农林职业技术学院、扬州大学、南京农业大学培训渠道,广泛进行学历提升和农业实用技术培训,近两年共有2100人次参加培训;以“六项科技入户工程”(水稻、渔业、茶叶、畜禽、食用菌和农机)为载体,选聘科技入户指导员178人次,定期对科技示范户、种养大户进行菜单式培训;以农业产业园区、农村致富带头人为示范,加强高效农业产业园和河蟹、水芹等专业等合作社建设,聘请一批长于经营、勇于创业、能够带领致富的“田秀才”、“土专家”,近距离对大批农业实用人才进行培训;以农村远程教育网络为课堂,定期开展农业机械操作技能培训、农产品经纪人培训、种养殖知识培训,全年确保“空中课堂”不少于12期,有针对性地提升农业实用人才技能。
    实施“农业强基计划”,大幅度拓宽作用发挥渠道。积极搭建优秀农业实用人才施展才华、发挥引领作用的平台。鼓励建企业,发挥带动作用。鼓励和支持农业实用人才领办、创办农产品生产、加工、销售经济实体,帮助解决土地流转、技术支持、项目立项等方面的问题,培育了一批能够开拓市场、带动力强的农民企业家和经纪人队伍。帮助建协会,发挥指导作用。充分依托农业生产基地、示范园区、农民专业合作社 、农业龙头企业等产业链上的节点,组建各类专业性协会,采取“支部+协会”、“基地+协会”等有效形式,将一批种养殖能手、农产品销售大户培养成为农业产业化带头人。积极建载体,发挥科技作用。建立与相关农业高校产学研合作关系,积极推进产学研成果转化,促进我市多家农业企业转型升级。2010年,我市江苏金唐农业科技有限公司成为南京农业大学生命科学学院产学研基地,上海海洋大学在长荡湖现代高效河蟹产业园区设立博士工作站。
    实施“为农服务计划”,大幅度创新人才服务举措。结合农业实用人才队伍特点,扎实有效开展有针对性服务。试水地方职称评定,突破专业技术职称评定的条条框框,突出能力和业绩,先后开展食用菌、茶叶地方职称评审,有71名懂技术、会经营的农民获得地方职称。下一步将探索水产、畜牧、农机等地方职称评定。完善信息服务体系,建立农业专家咨询系统,开通农技服务热线,健全农民科技书屋、农业科技入户直通车、科普活动站、科普宣传栏等信息服务功能,及时有效地为农业实用人才提供服务。加大舆论宣传力度,充分利用各类媒体,大力宣传农业实用人才科技致富、艰苦创业的事迹,扩大他们的社会影响,提升他们的社会地位。葡萄种植能手马钢、水产养殖能手尹连根、冬枣种植能手何书庆等已成为我市农业带头人。      

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